أغسطس 09 2016

أشغال تختار حلول معلوماتية المبتكرة للتدريب الالكتروني

تواصل أشغال التركيز على تعزيز الكفاءات باعتبارها واحدة من الجهات الحكومية الرائدة المسؤولة عن المساهمة في تحقيق التنمية الشاملة والاستدامة.

وتعلق أشغال أهمية خاصة لتحسين رأس المال البشري من خلال عمل خطط التدريب والتنمية الشاملة والمكثفة للموظفين للقطرين.

كجزء من تطوير الأفراد والكفاءات بالهيئة، عمدت إدارة الموارد البشرية بهيئة اشغال العامة على تنفيذ خطط تطويرية فردية (IDPs) لكل الموظفين القطرين العاملين بالهيئة وذلك لتطوير إداء الموظفين القطرين.

كما تنحو أشغال منهجا مبتكرا لبرامج تدريب للموظفين حيث تعاونت مع معلوماتية، الشركة الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات في قطر لبناء حلول التدريب الالكتروني.

يوفر مفهوم التدريب الإلكتروني لموظفي أشغال المزيد من المرونة والسماح لهم بتنظيم الوقت بالشكل الأمثل لا كتساب المهارات والمعارف الضروية التي تسهام في رفع كفاءة وقدرات الموظفين القطرين.

وقد بدأت الهيئة بتنفيذ وتطبيق هذه البرنامج مؤخرا للموظفين القطريين والتي تتماشي مع خطط التطويرالشخصي IDPs الموضوعة من قبل قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية للموظفين القطرين بالهيئة.